För att lyfta fram goda exempel inom organisationen delar kommunen i år ut 3 medarbetarpriser. Kommunens anställda har fått nominera kollegor som de tycker stått ut lite extra på sin arbetsplats under året, och som genom sina insatser bidragit till en bättre verksamhet. Vinnarna får ta del av ett stipendium för kompetensutveckling och teambuilding. Kategorierna för 2025 är årets team, årets innovatör och årets ledare. Det har kommit in hela 50 nomineringar för priserna i år, med många starka exempel från våra olika verksamheter. Här presenteras årets vinnare:
Årets innovatör - Magnus Vannar
"Magnus har bidragit till att utveckla och inspirera sina medarbetare och sin arbetsplats att hitta nya vägar framåt."
Årets team - Daglig verksamhet
“Daglig verksamhet har utvecklat sin arbetsgrupp genom god samverkan, och har tagit initiativ till nya samarbeten med andra verksamheter inom kommunen.”
Årets ledare - Åsa Lundqvist
"Åsa har med sitt lugn och ledarskap förbättrat arbetsklimatet, vilket har bidragit till en ökad trygghet inom hemtjänsten."
